L’innovazione digitale sta determinando un forte impatto sulle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa e, dunque, sul diritto del lavoro. Il Manuale intende offrire agli studenti, anche a coloro che sono iscritti a percorsi universitari non strettamente giuridici, materiali didattici...
L’innovazione digitale sta determinando un forte impatto sulle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa e, dunque, sul diritto del lavoro. Il Manuale intende offrire agli studenti, anche a coloro che sono iscritti a percorsi universitari non strettamente giuridici, materiali didattici completi e aggiornati, con utili riferimenti bibliografici. L’obiettivo è illustrare, in modo semplice ed efficace, gli effetti delle nuove tecnologie e della digitalizzazione sul diritto del lavoro, approfondendo, in particolare, il lavoro tramite le piattaforme digitali, il lavoro a distanza, i controlli informatici, la tutela dei dati personali, l’obbligo di riservatezza connesso al whistleblowing, l’impatto dell’intelligenza artificiale, le tutele sociali del lavoratore digitale, ivi compresa la tutela della salute, il software come opera intellettuale del lavoratore e il ruolo del sindacato
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