Gli ultimi due decenni sono stati caratterizzati da una situazione di instabilita` e imprevedibilita` che ha costretto le imprese a rivedere i tradizionali modelli di management, prendendo in considerazione modelli piu` innovativi.
Il libro ha l’obiettivo di spiegare come il management si stia ev...
Gli ultimi due decenni sono stati caratterizzati da una situazione di instabilita` e imprevedibilita` che ha costretto le imprese a rivedere i tradizionali modelli di management, prendendo in considerazione modelli piu` innovativi.
Il libro ha l’obiettivo di spiegare come il management si stia evolvendo e come le imprese moderne possano innovarsi partendo dal proprio modello di management. E` evidente che si è giunti alla vigilia di una rivoluzione, di un mondo nuovo e coraggioso, ma al fine di attuarla le imprese devono uscire
dagli schemi tradizionali.
Il futuro del management sarà una combinazione dei principi tradizionali utilizzati da sempre e dei principi innovativi emersi grazie ai cambiamenti tecnologici e sociali. Le imprese che sperimentano nuovi modi di lavorare e gli individui pronti a farsi avanti e a provare pratiche diverse all’interno delle loro imprese rendono possibile il cambiamento.
Il libro vuole quindi mettere in luce il processo di trasformazione ed essere d’aiuto sia per le imprese che vogliono tentare di innovare il proprio modello di management, sia per i manager che mirano a gestire le imprese del futuro.
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