L’argomento oggetto di questa ricerca inerisce a due profili specifici relativi alla società benefit riguardanti un tema di grande attualità dopo la riforma del diritto societario del 2003, quale è il diritto di recesso.
Si intende, infatti, offrire un contributo alla soluzione del problema, ch...
L’argomento oggetto di questa ricerca inerisce a due profili specifici relativi alla società benefit riguardanti un tema di grande attualità dopo la riforma del diritto societario del 2003, quale è il diritto di recesso.
Si intende, infatti, offrire un contributo alla soluzione del problema, che nasce da una lacuna normativa, relativo alla configurabilità del diritto di recesso a favore del socio che non acconsente all’acquisizione della qualifica benefit da parte di una società già esistente (o alla modifica statutaria di opposto tenore, consistente quindi nell’abbandono di tale qualifica).
Inoltre, si approfondiranno le possibili conseguenze della qualifica benefit sull’applicazione della disciplina societaria relativa alle ipotesi di recesso.
Prima di entrare nel merito dell’indagine è opportuna una introduzione “ragionata” alla società benefit, considerata nel prisma degli aspetti di disciplina a tal fine potenzialmente rilevanti. Va, infatti, fin da principio chiarito che l’indagine non intende offrire una trattazione generale dell’istituto in esame, ma affrontarne i menzionati profili di interesse.
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